採用情報Recruitment Information
私たちの使命は、建物や施設を火災から守ること。消防用設備の専門家として、新たな挑戦と成長の舞台に立ちませんか?
新たな未来への一歩を踏み出し、安全な社会を築くために力を合わせましょう。
あなたのスキルと情熱が、安心と安全を実現する鍵となります。
正社員募集《男女不問・未経験可》
アルバイト募集はこちら消防設備点検・試験、設備工事関連
- 月給:26万円~(固定残業代10h含む※超過分別途) (試用期間23万 3~6か月)
- 新羽駅徒歩3分
- バイク通勤OK
- 8:00~17:00 ※現場により多少前後有
お仕事内容
消防用設備等の試験・検査・点検
消防設備申請書類の作成
連結送水管の配管耐圧点検がメインです。
連結送水管耐圧試験の為に作られたポンプ車に乗って行き、神奈川・都内のマンションを中心に1日2~3件程度、各現場おおむね30~40分程度の 作業を行います。
2名1組のチームで行いますので未経験の方も安心して働けます。待機時間が多く実際の作業時間は短いです。
求める人材
- 未経験歓迎 (特殊業務なので殆どの方が未経験からスタート)
- ブランク、転職回数不問
- 学歴不問
- 男女不問 (ほとんどが軽作業なので力も使いません)
- 簡単なPC入力が出来る方
- 運転が好きな方
- 対人の対応が苦手ではない方
- 経験者歓迎 (消防設備点検業・消防設備施工・ビル管理業 その他現場作業など)
- 消防設備士(1類)、消防設備点検資格者(1種)保有の方優遇
- 要普通免許
2名1組の仕事なので、現場での判断・対応などは先輩がサポートします!技術の習得、臨機応変さ等ひと言では言い表せないお仕事ですが、 各自前職や得意分野を活かしながら活躍しています。全然関係ない職種からの転職でもきっとあなたの経験を活かせるものがあります!(前職フリーター、車販売員、証券、ミュージシャンなど)。現在は20代~40代、計9名が活躍中!
勤務時間
- 実働8時間(拘束9時間 休憩1時間)
時間外労働月平均10時間程度。
当社では各自ポンプ車で会社を出発した時間から9時間後を定時としています。
例)7時出発の場合→16時定時 8時出発の場合→17時定時
プライベートで用事のある場合や今日の仕事が早く片付けば定時前に退勤できる場合もあります。
休日などに現場がある場合は交代で出勤し、平日に余裕があれば振替休日にしたり、そうでない場合は別途時給により支給されます。
時期にも依りますが概ね定時前後で退勤している人が大半ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
一日の仕事の流れ
※点検等の現場作業の場合。申請書類作成業務の場合は1日の流れも変わります。
給与例
月収
- 1年目:26万~ 実働160時間 休日出勤なし
みなし残業代10時間含む(運転免許ない方は23万~) - 3年目:29万~実働180時間 2回休日出勤(実働10時間)
みなし残業代10時間、技能手当あり - 5年目:33万~実働180時間 2回休日出勤(実働10時間)
みなし残業代10時間、技能手当、資格手当あり
年収
- 勤続2年目:380万(技能手当、賞与含む)
- 勤続3年目:410万(技能手当、賞与含む)
- 勤続5年目:460万(技能手当、資格手当、賞与含む)
- 勤続8年目:520万(技能手当、資格手当、役職手当、賞与含む
募集要項
職種 | 1)消防設備点検・試験、設備工事関連 2)消防設備申請書類の作成及び軽微な現場作業 男女不問・未経験可 |
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給与 | 月給26万円~(固定残業代10h含む※超過分は別途) 試用期間23万(3~6か月程度) 【年収例】 入社2年目 30代スタッフ 月給26万円×12+技能手当+賞与年2回=年収400万 消防設備士(1類)、点検資格者(1種) 別途手当あり |
勤務時間 | 8:00~17:00(現場により多少前後あり) |
休暇 | 週休2日 原則土日祝休み ※月1~2回程度土日祝出勤あり(別途手当支給) GW、夏季、年末年始(各5~10日程度)有給休暇(消化率100%) |
待遇・福利厚生 | 昇給、社会保険完備、交通費全額支給 消防設備士資格手当8000~15000(一部資格取得支援有) 賞与年2回、退職金制度有 作業服貸与、バイク通勤可、車通勤応相談 |
交通費 | 全額支給 バイク通勤可 |
勤務地 | 現場は神奈川県7割・東京都内3割 ※事務所に集合後、各現場へ向かいます。 横浜市港北区新羽町1614-1 (勤務地) |
アクセス | 新羽駅徒歩3分☆ バイク通勤OK |
応募資格 |
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勤務時間 | 8:00~17:00 ※現場により多少前後有 |
休日休暇 | 週休2日(月6~8日休み)原則土日祝休み ※月1~2程度土日祝出勤あり(別途手当支給) GW、夏季、年末年始(各5~7日程度) 有給休暇(消化率100%) |